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美国政府被告了!违反了“公平劳工标准法”

本文编辑:金盛盈富 发布时间:

① 据美国有线电视新闻网消息,美国劳工联合会正在起诉美国政府要求“必要”员工在政府部分停摆期间无薪工作,美国劳工联合会当地时间12月31日称,美国政府强迫被认为是“必要的”的员工无偿工作的行为违反了“公平劳工标准法(又称《工资时数法》)”;
② 报道称,美国劳工联合会代表所有重要的政府工作人员向美国索赔法院(US Court of Federal Claims)提起诉讼。工会主席大卫·考克斯在12月31日的一份声明中称,美国政府要求部分联邦雇员无薪工作是“不地道的”,“我们的国家英雄、美国劳工联合会成员们及其家人应该知道他们下次薪水何时能到来,知道他们的工作也能获得回报”;
③ 美国政府自12月22日零时起部分停摆,大约四分之一的联邦政府部门受影响。在不同的政府机构中,约38万名联邦雇员将被解雇,42万人在政府停摆期间无薪工作。


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