1、日本最大的工会组织UA Zensen近日公布明年春季薪资谈判框架草案，计划为正式员工争取达到6%的整体薪资涨幅，其中基础工资部分目标为上涨4%。这一诉求与今年该工会成功达成的历史性涨薪幅度持平。
2、值得注意的是，工会还计划要求那些与同行存在显著薪资差距的企业额外追加1%的涨幅。此举表明薪资增长正从普遍性推动转向更具结构性的调整。
3、随着日本央行明确将薪酬趋势视为决定下次加息时机的关键指标，市场正密切关注明年"春斗"的初步动向。UA Zensen的强势目标被视为重要的早期信号，若得以实现，将为日本央行推动货币政策正常化、开启下一次加息铺平道路。