根据周一的一项调查，在近期增税以及全球经济不确定性大幅升高后，英国雇主的招聘计划显得低迷，这与英国央行对劳动力市场疲软的预测不谋而合。人力资源专业机构英国人力发展协会(CIPD)表示，最近一个季度对未来三个月就业意向的指标从正13降至正8，创下疫情期间除外的纪录低位。CIPD表示，大型民间部门雇主推动了最新季度的下滑。毕马威（KPMG）和英国招聘与就业联合会(REC)的另一项调查显示，上个月招聘单位的就业安排再次出现下降，但降幅小于3月份。不过总体人员需求萎缩速度加快。这两项调查都强化了英国央行上周降息时强调劳动力市场降温的情况。英国央行仍担心工资增长的强度会成为通胀压力的来源。CIPD劳动力市场资深经济学家James Cockett表示："雇主的招聘计划反映出他们的信心低迷。" KPMG集团首席执行官Jon Holt表示，由于求职者人数持续上升，REC 报告中显示招聘低迷略有缓解的迹象并不等于"绿芽"。Holt表示："这不足为奇。由于当前全球经济的不确定性和成本上升，企业面临多重压力，因此不太可能在短期内导致市场突然好转"